Следует ли мне хранить данные моего бывшего работодателя? [закрыто]

У Вас есть две опции:

1. Скопируйте это на флеш-карту отправляет его им курьером, затем стирает его от Вашей машины, если Вы волнуетесь по поводу юридических вопросов. Удостоверьтесь, что это имеет сопроводительное письмо, в котором говорится, что это - теперь единственная существующая копия. Зашифруйте данные и отправьте ключи в конверте отдельно, если Вы волнуетесь по поводу потери их в пути.
   
   Если Вы действительно хотите сохранить данные, сделайте другую копию на флеш-карте и поместите ее где-нибудь безопасный или от потери или от поиска-и-занятости. Где угодно, но Ваш ноутбук.

2. Удалите данные и не признавайтесь в когда-либо наличии его. Это покрывает Вашу задницу по закону, и они больше не Ваша проблема. Их проблема, если они теряют данные.

Что-либо еще - содержание копии, не говоря им - действительно открывает Вас до легальной ответственности. Несчастные компании среди самого порочного, поскольку они, более вероятно, схватятся за соломинку и сделают что-то немое как предъявление иска бывшим сотрудникам.

Хорошая вещь сделать состоит в том, чтобы сделать копию и отправить ее им.

Вы не обязаны к компании теперь, когда Вы разъединили свою занятость. На самом деле я сказал бы, что Вы ОБЯЗАНЫ уничтожить данные. Это не Ваше, это - компании и так как Вы больше не работаете на них, Вы не имеете никакого права иметь доступ к нему.

Обратиться к Вашему pro's:

• Это может быть хорошо и все, и я пройду ад и назад сохранить людей от их собственной глупости, когда я буду нанят, чтобы сделать так. Иначе действительно нет никакой причины сохранить себя столь же привлеченными в прежнюю компанию как остающиеся резервные копии (за исключением бывшей компании, выполняемой другом на всю жизнь..., и Вы разошлись на хороших условиях),
• Да говоря я сказал, что Вы так хороши..., но достаточно хорошая причина рискнуть связью с тем чувством, "что Вы делали для создания себя правом?"
• Если бы кто-то, у которого я брал интервью, сказал, что они сохранили резервные копии от своей старой компании..., которая была бы большим предупредительным знаком и меткой против.
• Всегда хорошая вещь бороться за... я нахожу, что пиво способствует этому :-D
• Я просто оставлю этого в покое...

Недостатки:

• ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ Вы не хотите иметь ничего общего с этими данными, если что-то идет не так, как надо, или если они не делают и они просто, испытывают желание быть толчками.

Меня, если я отбыл на хороших условиях, я поместил его на диск и отправляю его по почте им... Если бы я уехал на плохих условиях, то я, вероятно, просто удалил бы его и продолжил бы мою жизнь.

Также я никогда не помещал бы данные компании по персональной машине. Если они отказываются к GE от ресурсов, чтобы сделать, надлежащие резервные копии находят, я буду документировать ее и продолжать продвигать их получать надлежащие резервные копии на месте.

Я не знаю. Мой пищеварительный тракт говорит, вытирают его и притворяются, что это никогда не существовало. Если они знают, что у Вас был он, они могут сделать вонь по нему, независимо от того, как часто Вы говорите, что у них есть единственная копия.

Как фрилансер необходимо сохранить очень строгое разделение между системами и их системами, особенно где вещи как резервные копии затронуты. В будущем удостоверьтесь, что они знают то, что Вы собираетесь сделать с их данными перед фактическим касанием любого из него. Скажите им свою политику хранения, и когда Ваш контракт произошел, выведите его на них и удалите трассировки. Опишите его и заставьте их подписать его.

Можно купить дешевый шаблон формы NDA в различных местах онлайн. Это стоит того, и это имеет тенденцию успокаивать людей, с которыми Вы работаете.

"Резервное копирование? Какое резервное копирование?"

Конечно, Вы удаляете его.

У Вас нет случая для хранения данных, оно не принадлежит Вам. Вы держались бы за критический бумажный учет операций, который Ваш босс вел под текучим приемником? Нет.

Короткий и сладкий: Консультируйтесь с адвокатом.

Мой друг, не позволяйте своему наклону сделать хороший вывод Вы к выполнению неправильной вещи.

В определенный момент, стараясь изо всех сил ПОМОГАТЬ кому-то становится вхождением в их путь.

Столь благородный, как Ваш пример кажется, решая для кого-то еще, что является лучшим для него, очень темный союзник, чтобы быть в. Я могу решить то, что является лучшим для Вас? Я решу индивидуальный, я обещаю! Симпатичный??

Так, как Вы решаете, когда предложить незапрашиваемую справку? мне это - простое уравнение:

• Используя: мое время, мое свойство, моя репутация, моя свобода = Хороший
• Используя: его время, мое свойство, моя репутация, моя свобода = Зло
• Используя: мое время, его свойство, моя репутация, моя свобода = Зло
• Используя: мое время, мое свойство, его репутация, моя свобода = Зло
• Используя: мое время, мое свойство, моя репутация, его свобода = ОЧЕНЬ ЗЛОЙ

Я думаю, что у Вас есть случай "моего времени", "его свойство", которое, если оно протекает, могло бы повредить "его репутацию" или хуже, если бы он не заплатил свои налоги, "его свобода" = Зло к Очень Злому.
Возвратите его данные ему на диске (надежно), как другие предположили и удаляют его из Вашего ноутбука.

Я могу только обратиться к моральному аспекту. Легальная сторона является вопросом, необходимо завязать дружбу с адвокатом. Законы варьируются значительно во всем мире, и необходимо получить совет, который корректен для Вас, не, что относится ко мне.

Хотя сохранение их от их собственной глупости является частью того, чтобы быть администратором, это только применяется, в то время как Вы работаете на них. После того как Вы покидаете их службу, у Вас больше нет того обязательства. Тем не менее, в некоторых частях могут очевидно быть легальные проблемы из-за того, что работодатель, возможно, обоснованно ожидал, что Вы сделаете в то время как в их работе. Снова, получите юридическую консультацию.

Теперь для действительно твердой части - Контакт со знанием, что, если все это идет груша, сформированная для них, невинные сотрудники могут потерять свои задания и Вы возможно имеете возможность предотвращать это. Это - то, не потому что мы - администраторы. Это - потому что, несмотря на комментарии наоборот, мы - поддерживающие люди. Нравы и этика являются жидкими понятиями, и у каждого из нас есть наше собственное, таким образом, каждый из нас должен принять наше собственное решение.

Я думаю, что знаю то, что я сделал бы, но не может в хорошей совести говорить Вам, что необходимо сделать.

Удалите его, надежно, с Клочком (Linux) или sdelete (Windows). Сегодня. Если у Вас есть какие-либо из Ваших собственных резервных копий, которые содержат его, уничтожают их или удаляют файл из резервных копий.

Ничто хорошее не может выйти из наличия этих данных. Неважно, как приятно Вы пытаетесь выразить его, Вы украли их данные. Было неблагоразумно, когда Вы работали на них.. наличие его теперь просто недопустимо. И путем отправки его им Вы допускаете его.

Если у них нет резервной религии, Вы не собираетесь уговаривать их на нее. Отправка его им теперь сделает отрицательный результат вообще и будет признавать взятие его.

Если предмет подходит, разыграйте из себя идиота, возьмите 5-е или отошлите их к своему адвокату.

Лично, я отправил бы им копию данных наряду с буквой, сообщающей им, что это - единственное резервное копирование их критических данных и важность их реализации резервной схемы, которая удовлетворяет их потребностям. Затем я удалил бы данные и сон мирно ночью. Годы с этого времени, независимо от того, что происходит с компанией, Вы будете знать, что сделали соответствующую вещь. Целостность и способность нагло посмотреть на себя в зеркале более важны, чем месть или способность сказать, что "Я сказал Вам так".

Уничтожьте данные. Вы не должны обладать этим. Если/на вопрос Ваш бывший сотрудник для упомянутых данных единственный корректный ответ: "У меня нет копии". Вы пытались заставить их участвовать в резервных копиях, Ваша обязанность и ответственность сделаны.

Будучи в неопределенно аналогичной ситуации [1], у меня была копия многих вещей в течение некоторого времени [2]. После отъезда, поскольку вещи пошли не так, как надо в старом месте [3], я вытяну материал от более старых жестких дисков и направлюсь туда для фиксации материала. В конечном счете я закончил бы тем, что заменил и отбросил более старые компьютеры в моем доме.

Спустя годы после вывода последнего компьютера и последнего жесткого диска с любым источником для приложения контроля за состоянием запасов и перемещения в другое состояние, я закончил тем, что получил nastygram от адвоката. Кажется, что ничто не было сохранено, UPSes не получил их замененные батареи (таким образом, они были по существу ограничителями перенапряжения), исходный код был удален, и адвокат хотел, чтобы я решил проблему и заплатил за решение проблемы.

Моя рекомендация основана на одном вопросе. Работодатель давал одобрение сделать этот VM дома?

Да: запишите его к диску, затем дайте диск экс-работодателю и затем удалите все копии его дома.

Нет: удалите его и ничего не скажите.

Примечания:
1 - Я был единственным разработчиком и пока я не уехал, был единственный сетевой администратор. Я создал бы компьютеры, программное обеспечение установки и провода получения по запросу в здании. Много раз наши аппаратные средства были обновлены только лазанием по помойкам в бизнес-парке.
2 - То, когда сервер Сетевого обеспечения был восстановлен, компания была, повредилось так, я купил 2-й компьютер, который был идентичным оборудованием, и мы настраиваем его как "горячее резервирование" в моем доме. Для отслеживания материально-технические ресурсы я закончил тем, что писал приложение инвентаризации.
3 - Компьютер, который я первоначально использовал для разработки, был выпущен регистратору, который удалил Visual Studio и исходный код, потому что она хотела больше комнаты для игр.

В будущем я приложил бы все усилия, чтобы сделать, чтобы они купили внешний диск, карту с интерфейсом USB или что-то подобное. Если необходимо использовать машину, сохраните их данные по внешнему устройству. Когда Вы больше не работаете на них, даете им диск.

Если Вы думаете, что у Вас будет проблема, заставляя их потратить 50$ на диск, ударить Ваш hourly/monthly/whatever уровень выше на $1/час или независимо от того, что позволит Вам включать это в свои сервисы без доплаты.

С одной стороны, если Вы создали единственное резервное копирование, И Вы взяли его с Вами, Вы не были очень хорошей системной обезьяной.

Проблема с "сохранением людей от их собственной глупости" состоит в том, что они могут родить детей, и к сожалению многие уже имеют. При принятии денег от них все еще необходимо сделать задание (и надеяться, что они не рожают детей :))

Если единственное "резервное копирование", которое Вы имеете, находится на Вашем ноутбуке затем, это не резервное копирование, это - копия как в украденных данных. Большая проблема, если они знают, где Вы живете!!

Я полагаю, что необходимо поместить data/VM или независимо от того, что это - Вы, имеют на карте с интерфейсом USB или DVD или независимо от того, что это будет соответствовать на Затем, у Вас будет резервное копирование.

Отправьте его он в то, у кого бы ни есть слабое понятие того, что резервное копирование - после наличия его от Вас ноутбук и Вы, система (системы) является чистой от него.

Что сделало условия Вашего трудового договора (контракт, руководство сотрудника, и т.д.) говорят о расположении активов компании когда Ваша законченная занятость? Они говорили, что необходимо было возвратить все? Уничтожить копии файлов и программы? Условия Вашего трудового договора могут предложить Вам соответствующий план действий.

Если Вы остаетесь взволнованными о законности ситуации и что Вы принимаете решение сделать, консультируйтесь с адвокатом с экспертными знаниями в области трудового права.