Солярис 10: x11-сервер не обнаруживается как услуга

Имейте кого-то, кто знает то, что они делают документ ручная задача в достаточных деталях, чтобы позволить человеку справочной службы уровня выполнять его. Сделайте, чтобы они выполнили эти задачи; возможно при контроле, но конечно со своего рода контрольным журналом того, что они сделали. Рассмотрите их работу впоследствии для точности. Они должны быть поощрены передать любые проблемы с процедурой, любой неожиданный вывод или неясные инструкции, и т.д. Они должны также быть поощрены остановиться, если они встречаются с чем-то неожиданным, и передают его администратору. Можно принять решение сделать, чтобы они представили, когда администратор диагностирует проблему.

Сотрудники справочной службы, которые способны к следованию исходным инструкциям точно, являются возможными кандидатами на младшие администраторские роли. Сотрудники, которые вносят улучшения инструкций (например, разъяснение неоднозначностей, замечая и разъясняя проблемы с неожиданным выводом) еще лучше. Штат, который может сделать все это и предлагать усовершенствования процесса (также имея дисциплину для передачи их предложений, не испытывая их в производственных системах сначала) определенные кандидаты на администраторские роли, и может на самом деле иметь карьеру перед ними.

Люди, показывающие этот вид обещания, должны определенно присутствовать, когда администратор диагностирует (неважнейшие) проблемы, и поощренный обсудить, как автоматизировать процесс. Вы будете скоро знать, готов ли человек к младшей администраторской роли!