Карьерный рост [закрыто]
Я работал в сфере консалтинга в течение 2 лет, имея дело в основном с малым и средним бизнесом, выполняя различные работы, от ПК, сетей и администрирования серверов. Я рассматриваю возможность карьеры в одной из крупнейших организаций в этой области на должности службы поддержки.
Если бы я сделал переход, у меня появилась бы хорошая возможность продолжить обучение в любом аспекте отрасли. Наряду с потенциальным ростом в организации.
Мне интересно, если я занимаю должность с более низким техническим уровнем, чем моя текущая должность, делает ли обучение и потенциал роста эту возможность мудрым шагом?
Был ли у вас в этом опыт?
Если должностная инструкция ясно указывает, что существует возможность для роста, и Вы обсудили это в своих интервью до такой степени, когда, менеджеры знают, что Вы не ожидаете, что положение справочной службы низшего уровня будет долгосрочным концертом для Вас, то пойдите для него.
Более крупные компании иногда нанимают людей на более низких уровнях, таким образом, они могут выведать их и удостовериться, что они - подходящий вариант. В этих ситуациях может обычно быть довольно мало роста после того, как фаза медового месяца будет закончена.
Важная вещь состоит в том, чтобы ясно дать понять ожидания. Если работодатель ожидал, что Вы будете оставаться в положении справочной службы в течение 3 - 5 лет, то они, вероятно, не захотят нанимать Вас, если они будут знать, что Вы имеете большой опыт и хотите лучшее положение.
Но если это будет точка входа к организации, и Вы так хорошо осведомлены, как Вы утверждаете, что были, то затем Вы, скорее всего, переместитесь быстро в другие области, где Ваши навыки будут самыми полезными.
Таким образом, это походит на перемещение, которое могло оказать позитивное влияние на Ваш карьерный рост, который является очень хорошей вещью. Было бы мудро принять.
Вот мой совет.. Действительно зависит от того, каким администратором Вы хотите быть.. Windows или Linux. Теперь отодвигаясь к справочной службе я чувствую, хорошее место записи для становления администратором Windows, так как Вы работаете с нею на рабочем столе, и можно предложить помогать администратору Windows тут и там с обменными или AD проблемами. Как администратор Linux я даже не ввел человека для младшего места уровня, которое имело справочную службу на их резюме.
Если Вы хотите быть администратором Linux, вот то, что я сделал. Я вышел из колледжа как solaris администратор среднего уровня во всемирном ISP, таким образом, это может работать.. Да я перескочил через справочную службу/поддержку и младший уровень.
Погружение в Linux в Вашей домашней системе (системах) делает это Вашей жизнью почти. В 15 я был заинтересован Linux, желающим использовать бесплатный компилятор, и я был сцеплен после того, как я сначала установил его. Мне бы хотелось помнить название его, но существует программное обеспечение, которое можно установить в системе Redhat/CentOS, которая повредит ОС, и необходимо зафиксировать его. Это - большой инструмент для людей, чтобы изучить, как быть администратором Linux.
Таким образом подвести итог его.. При погружении себя в мир Linux, можно легко пойти с текущего места в младшего администратора уровня / середину администратора уровня. Просто подчеркните это на своем сопроводительном письме (письмах), Вы пишете, что у Вас есть личный опыт с ним, и я уверен, что можно войти в дверь, по крайней мере.
Править
Хорошо я нашел инструмент
Если не в контракте не делают этого. Я видел путь к много раз, где, как они говорят хорошо, обеспечивают обучение, и затем Вы получаете только разочарования. Если это - большая причина для Вас измениться, не делают этого период. Я был вокруг нескольких различных компаний и человека, с которым Вы берете интервью с, редко имеет окончательное, говорят, и обычно не знает то, что его босс делает о бизнес-потребностях.
Во-вторых, никто не знает будущее бизнеса, не зная компанию. Я вижу слишком, что многие технические компьютерные фанаты не понимают бизнес-модели компания, на которую Вы хотите работать, в настоящее время имеет или запланированный в ближайшем будущем. Многие организации сегодня создаются для выполнения наклона и не тратят деньги на 'игрушки' или занимают время от парня, делающего 50,000$ или больше в год для обучения Вас, что он знает на времени компании.
Вещи, которые могли бы помочь Вам получить лучшее представление, если это - законное предложение:
- Какого возраста эта компания?
- Каков их финансовый потенциал
- Они публично проданы или частные
- У них есть доказательство других людей, которые существовали желания учиться и были продвинуты из? Эй проверка желания Ваши учетные данные итак, почему бы не проверить их.
- Просто мои 2 цента: история повторяется - в начале 1900-х, Америка положилась на предприятия малого бизнеса и затем обратилась к корпоративной Америке, которая за прошлые 2 десятилетия ковалась правительственными постановлениями и плохой экономикой. Я владел бы своим собственным бизнесом и идущий некоторая группа, которая вращалась вокруг того, что Вы хотели изучить для нового skill/s.
В закрытии можно ли добраться, то же обучение от локального специального встречают группы или путем предложения услуг к некоммерческой организации? Раз так необходимо решить то, в чем Вы период времени необходимо учиться и что Вы ожидаете и позволяете новой компании понять, как фирма Вы находитесь на том являющемся паритетом к Вашего найма.
Я не говорю, что это - то, как это везде, но в трех местах у меня есть работа, которая имела справочную службу, я никогда не видел, что любой совершенствуется из справочной службы. Я видел, что люди совершенствуются в справочной службе, но никогда не совершенствуются к роли типа технологии/системного администратора.
Я запустил на справочной службе, но я вышел путем посещения уроков информатики и получения стажировки как технологии в другой компании и движения оттуда.